姓名：杨 琴   职务职称：讲师 硕士生导师

研究方向：组织行为学，情绪管理，互联网与心理健康

所在单位：心理学系

电子邮箱：qinyang@cug.edu.cn

教育背景：北京师范大学心理学院本科、硕士；华中科技大学管理学院，博士

教学工作：

主讲课程：《组织行为学》《心理学与自我成长》

代表性成果：

专著：

杨琴，下属-领导依恋关系对员工创造力的影响机制研究（独著），汕头大学出版社，2019年；

论文

李闻天，宋杰，杨琴，《重大公共卫生事件中的公众心理干预与重建》，学林出版社，2021年。

论文：

(1)Yang, Q., L. Long and Z. Hou, When and why follower–leader secure attachment fosters employee creativity. Social Behavior and Personality: an international journal, 2018. 46: p. 177-187.

(2)费爱晶, 杨琴, 王煜,等. 状态自我控制量表中文版测评大学生的效度与信度[J]. 中国心理卫生杂志, 2020, 34(12):5.

会议论文：

边晓宁，杨琴。《新零工经济时代按需服务平台的劳动控制对劳动者的心理影响及其应对》，2021年全国心理学大会，硕博士论坛。

殷恬静，杨琴。《互联网时代下的多元心理契约： 背景、 特点、 测量方法与未来方向》，2021年全国心理学大会，硕博士论坛。

课题项目：

（1）中国地质大学（武汉）本科教学工程项目，双一流建设背景下大学生研究性学习动机，2019/09—2021/9，主持；

（2）湖北省教育厅科研项目，2018235086，高校心理疾病学生复学后的心理干预方案设计， 2018/12-2020/12，主持；

（3）湖北省教育厅科研项目，2017235036，心理危机干预工作中的网络分身现象调查及辅导方案设计，2017/6-2019/6，1万元，已结题，参与；

（6）武汉软件工程职业学院项目，2015236010，学生基本职业素养培育工作评价体系项目评估，2015/03-2016/03，4.5万元，已结题，主持；